关于创建评选铜川市“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”的通知
[来源:经济部] [作者:王小建] [发布日期:2018.06.19]


各区县总工会,各产业工会,各工会工委,市直各基层工会,市总各直属事业单位:

为充分发挥企事业单位基层一线先进集体、班组和劳动模范、高技能人才在我市追赶超越、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用,大力提升企事业单位自主创新能力和一线职工技能素质,市总工会决定2018年在全市深入开展“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”创建评选工作。现将有关工作通知如下:

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以五大发展理念为引领,以“当好主人翁 建功新时代”为主题,以弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标,依据《陕西省五一奖状、陕西省五一劳动奖章、陕西省工人先锋号评选管理工作暂行办法》(陕工发[2014]20号)和《关于印发铜川市劳模(职工)创新工作室评选命名管理办法(试行)的通知》(铜工发〔20167号)文件精神,在我市深入开展创建 “工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”活动,为广大职工搭建施展才华、岗位成才的平台,着力推动全市劳动者队伍的发展壮大和整体素质的提高。

二、创建条件

(一)工人先锋号、创新示范岗创建条件。

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,有良好的职业道德和较高的技能水平,强烈的主人翁责任意识。

2.坚持开展技术创新、节能减排,积极推广先进经验,有效提升工作效率、管理水平和创新能力;引导和鼓励集体成员适应岗位,刻苦钻研业务,技术能力和创新成果居同行业领先水平。

3.坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,社会满意和公众认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平。

4.以创建“技能型、效益型、管理型、创建型、和谐型”“五型”班组为目标,坚持开展经济技术创新竞赛活动,工作成绩、经济效益和社会效益显著,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了积极贡献。

5.坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性充分发挥,团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。

6.凡未建立工会组织,欠缴工会经费,职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,未签订集体合同、工资平等协商合同、劳动合同和女职工专项合同,未建立厂务公开、职代会制度。未开展“安康杯”竞赛和“节能减排”竞赛活动,3年以来曾发生重、特大安全生产事故、质量事故和严重职业危害或群体性事件的单位一律不得作为推荐对象。

注:工人先锋号为企业单位一线基层集体(车间、班组、工段);创新示范岗为事业单位一线基层集体(班组、科室)。

(二)劳模(职工)创新工作室创建条件。

1.劳模(职工)创新工作室必须有1名以上具有专业技术特长、实践经验丰富,在本行业、本专业(或工种)、本企业中有一定影响,得到业内认可的首席技师、技术状元、技术能手等高技能人才,或获得过市级以上劳动模范、省级以上五一劳动奖章的专业技术干部。有一支3人以上组成的技术创新团队。

2.有固定场所、配套设施、专项经费、规章制度,有明确的工作任务和创新目标。

3.积极承担本行业、本单位技术攻关和技术创新项目,有在本行业或市、省内外乃至国际上领先水平的创新成果或国家发明专利技术。

4.重视技术创新成果的转化,提高推广应用率,对推动增强企业自主创新能力起到积极作用。

5.积极开展名师带徒、技术培训、技术交流等活动,推动一线职工业务素质和创新能力大幅提高,建设一支技术水平高、创新能力强的骨干队伍。

三、工作安排

创建评选活动分为启动、实施、总结评选三个阶段。

(一)启动阶段(20186)

各县区、各产业、各企事业工会要依照文件要求,结合各自实际,认真研究制定“创建评选方案”,做到有计划、有安排、有创新示范目标;有措施、有落实、有创新示范项目;有总结、有评选、有创新示范成果;确保“创建评选”工作抓出实效。(各县区、各产业、各企事业单位“创建评选”方案,620日前报市总经济部)。

(二)实施阶段(20187月—10)

各县区、各产业、各企事业工会要对各自确定的市级“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”创建活动给予全过程指导,及时做好督查、建档、跟踪、评估工作,并积极协调解决创建活动中遇到的困难问题,给予必要的资金支持和人力保障,切实发挥好“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”在助推全市经济“追赶超越”中的示范引领作用。

(三)总结评选阶段(201811-12)

1.各区县、各产业、各企事业工会对各自的创建工作进行总结,11月底前将创建工作情况、经验做法、典型事迹形成书面总结,同市级“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”申报材料一起报送市总经济部。

2.市总工会组织评审组对各区县、各产业、各企事业工会申报的“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”进行实地考察评审。

3.市总工会会议研究对创建的“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”进行命名表彰。

四、工作要求

(一)高度重视。开展创建“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”工作,是营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神,切实增强新时代工人阶级的自豪感和使命感,提升职工技能素质的重要举措。各县区、各产业、各企事业工会要结合实际、制定方案,培育典型、总结经验,因地制宜、扎实创建。要积极争取党委、政府、企业行政和社会有关方面的大力支持,注重发挥作用,力求工作实效,不断提高创建工作水平。

(二)坚持条件各县区、各产业、各企事业工会要按照申报条件,严格把关,逐级推荐。市总工会将认真审查考核,统一命名授牌。通过开展这一活动,不断推动创新型企事业单位建设,推进“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”的创建工作健康发展。

(三)加强宣传要大力宣传创建“工人先锋号”“创新示范岗”“劳模(职工)创新工作室”的重要意义和工作成效,及时总结推广经验,表彰先进,努力营造良好的舆论氛围。

各县区、各单位接此通知后,认真组织开展创建工作,并按照申报要求填写《铜川市工人先锋号申报表》、《铜川市创新示范岗申报表
》、《铜川市劳模(职工)创新工作室申报表》
及先进事迹材料(2000字左右)各一式二份,于20181130日前报市总工会经济部,并将电子版发送至电子邮箱(1744120300qq.com)。

联 系 人:王小建  

联系电话:09193163830

附件:1.铜川市工人先锋号申报表

2.铜川市创新示范岗申报表 

3.铜川市劳模(职工)创新工作室申报表

4.2018年铜川市工人先锋号、创新示范岗、劳模(职工)创新工作室名额分配表

                                                        铜川市总工会办公室

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