女职工权益保护知识竞赛(七)

宣传教育 / 2020-03-09 10:55:31

    61.我国大陆地区首部性别平等地方法规是（）。

　　A.《江苏省妇女权益保障条例》

　　B.上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法

　　C.《山西省女职工劳动保护条例》

　　D.《深圳经济特区性别平等促进条例》

答案：D

　　62.目前，全国有（）省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。

　　A.大部分

　　B.一半

　　C.少数

　　D.5个

答案：A

　　63.国际劳工组织2019年通过的（）明确指出，劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权，有悖于体面劳动原则，工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。

　　A.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》

　　B.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《消除对妇女一切形式歧视公约》

　　C.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》

　　D.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《消除就业和职业歧视公约》

答案：A

　　64.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（）

　　A.《宪法》      B.《妇女权益保障法》

　　C.《劳动法》    D.《劳动合同法》

答案：B

　　65.依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，（）应当预防和制止对女职工的性骚扰。

　　A.职工代表    B.工会组织

　　C.用人单位    D.青年组织

答案：C

　　66.工作场所性骚扰的受害者（）。

　　A.只能是女职工        B.只能是男职工

　　C.男女职工都有可能

答案：C

　　１.我国已经批准了以下哪些国际公约？（）

　　A.《消除对妇女一切形式歧视公约》

　　B.《男女工人同工同酬公约》（国际劳工组织第100号公约）

　　C.《1958年消除就业和职业歧视公约》（国际劳工组织第111号公约）

　　D.《有家庭责任工人公约（第156号）》

答案：ABC

　　２.2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么？（）

　　A.平等就业权纠纷

　　B.性骚扰损害责任纠纷

　　C.隐私权纠纷

　　D.确认劳动关系纠纷

答案：AB

　　３.《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导，工作各环节的性别平等主要包括（）。

　　A.就业机会平等

　　B.职业发展机会平等

　　C.薪酬待遇平等

　　D.生育保护

　　E.为职工平衡工作和家庭责任提供支持

　　F.预防、制止职场暴力和性骚扰

答案：ABCDEF

　　４.用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视？（）

　　A.用人单位必须承担的法律义务

　　B.用人单位应该履行的社会责任

　　C.用人单位实施性别歧视将承担法律责任

　　D.用人单位性别歧视会造成企业人才流失

　　E.性别歧视会影响用人单位声誉和持续发展

答案：ABCDE


市女职委办公室

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